2019年咸寧嘉魚縣事業單位招聘考試公告(141人)
作者:hb_uibj 日期:2019-06-04 瀏覽

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)要求,結合事業單位編制、崗位空缺情況及事業發展需要,嘉魚縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員141名(其中“招碩引博”5名)。為體現公開、平等、競爭、擇優的原則,保證招聘工作順利進行,現將有關情況公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需的專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年嘉魚縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、報名

(一)報名時間:2019年6月10日至6月14日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30

(二)報名方式:現場報名。

(三)報名地點:嘉魚縣人社局事業單位人事管理股,咨詢電話:0715-6322886。

(四)報名要求:

1.報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息,信守誠信報考。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名結束后,除取消崗位的考生外,不得調劑崗位。

3.關于報考相關截止時間:年齡截止日期為2019年7月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年7月1日及以后出生,其他依此類推);畢業證取得時間截止為2019年8月31日,國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

4.關于工作經歷:報考崗位有相關工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作不作為報考專業工作經歷。

5.2019年應屆畢業生可憑教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)報考縣教育局所屬事業單位教師崗位。

6.已在本縣機關、事業單位工作的在職人員,報考前應征得所在單位及其主管部門同意,嘉魚縣在編教師不允許報考縣教育局所有事業單位崗位。

7.崗位表中專業名稱設置,依據《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》確定。

(五)報名材料:

①《2019年嘉魚縣事業單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)(2份);

?本人近期1寸免冠彩色登記照3張;

?第二代身份證原件和復印件;

④按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www

.chsi.com.cn上查詢打印);

⑤報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和復印件;

⑥2019年應屆畢業生參加報考的需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件和復印件。

⑦本縣機關事業單位在職人員參加應聘的,需提供所在單位及主管部門同意參加應聘的證明,未提供的取消應聘資格。

(六)準考證:準考證發放信息提前3天在中國嘉魚網(http://www.cnjiayu.com.cn)公布(咨詢電話:0715-6320560)。

四、資格審查

對考生報考資格進行資格審查,凡審查不符合報名資格條件的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格,并計入個人誠信檔案。

五、考試

考試一般由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分,各按50%的比例合成為考試總成績。

(一)筆試

(1)筆試時間為:2019年6月29日上午

8∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

(2)考試地點:詳見準考證。

(3)筆試類別及形式:

筆試根據公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)分類設考,具體考試類別以崗位公布為準。

本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(4)筆試成績:

《職業能力傾向測驗》滿分為150分,《綜合應用能力》滿分為150分,筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。

(5)關于開考比例的界定:

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,按資格審查合格的報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例開考。對報名人數達不到3:1開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數,取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。

(二)面試

面試主要采取結構化面試,重點測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。

【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料

1、根據筆試成績從高到低排名,按與崗位數3:1的比例確定面試入圍人員(筆試成績為零分者視為棄考),面試入圍人員與崗位數比例未達到3:1的崗位予以取消或核減。

2、因考生臨時棄權導致比例達不到3:1的,為保障其他考生權益,面試正常進行,面試人數與崗位數1:1的,考生面試成績不低于其所在面試試場(同一考官組、同一面試題本)考生面試平均成績(保留小數點后兩位)方可進入體檢考察。

3、考生如出現筆試和面試折算后總成績并列的情形,按以下優先順序進入體檢考核:

①符合崗位表中已經明確優先條件的優先;

②以面試成績高的優先。

4、面試時間、地點另行確定,詳見中國嘉魚網,咨詢電話0715-6320560。

5、面試結束時,當場宣布考生面試、筆試合成總成績,并從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員,體檢人員名單在中國嘉魚網上統一公布。

六、加分政策

(1)為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,對“三支一扶”人員、大學生村官(簡稱“兩類人員”)實行政策傾斜。截止2019年8月31日,“兩類人員”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,報名時未提供相關審查材料的,不能享受加分政策。

(2)“兩類人員”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受“兩類人員”人員加分政策優惠。

(3)“兩類人員”下載并填寫《嘉魚縣“兩類人員”人員服務情況審核表》(附件3),及時向服務單位和各項目縣(市)主管部門提供審核材料,經審核確認后,于2019年6月18日17:30前,統一報嘉魚縣人社局事業單位人事管理股匯總。

七、體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

1、體檢統一到指定的醫院進行,體檢費用由應聘者負責,未按規定時間參加體檢者,視為自動棄權。

2、應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目。體檢結論合格后,再行辦理聘用手續。

3、對體檢不合格或自動棄權而造成空缺的崗位,按該崗位總成績的排序一次性遞補,遞補人員只能從面試考生中產生。

4、體檢的具體時間和地點另行通知。

八、考察

體檢合格者方可列為考察對象,考察工作由招聘單位及其主管部門共同組織,縣人社局負責指導和監督。

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按該崗位總成績的排序一次性遞補,遞補人員只能從面試考生中產生。

考察人員中有棄權者,需本人確認并出具書面聲明備查,考察中有經聯系確實無法聯系應聘人員本人的,應由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

九、聘用公示

確定擬聘用人員后,在中國嘉魚網予以公示,公示時間為7天,公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議者,辦理相關聘用手續、實行崗位管理,并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇,新聘用人員服務期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位可根據需要一次性遞補,遞補人員只能在面試考生中產生。

嘉魚縣人力資源和社會保障局

二〇一九年六月三日

附件1:2019年嘉魚縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

附件2:2019年嘉魚縣事業單位公開招聘工作人員報名表

附件3:嘉魚縣“兩類人員”服務情況審核表

附件4:“招碩引博”人員的管理及待遇

上海彩票十一选五开奖结果